-
Ben jij de persoon die de actie uitvoert of die het gesprek aangaat?
Van Frustratie naar Samenwerking: Hoe Je Teams Inspireert om Verandering te Omarmen Heb je ook weleens dat je gefrustreerd raakt omdat je team jouw adviezen niet opvolgt? Je ziet duidelijk wat er mis is en biedt de oplossing aan op een presenteerblaadje, maar het team doet er niets mee. Herkenbaar? Dan ben je niet de…
-
Wat betekent compenseren en waarom doen we dat?
Met mijn werk als coach krijg ik regelmatig feedback dat ik aan het compenseren ben. Ik ben me daar bewust van en realiseer dat ik het bewust en onbewust doe. Om bewuster te zijn van de impact heb ik onderzocht waarom we compenseren en wat de mogelijke gevolgen hiervan kunnen zijn om compensatie gedrag doelgerichter…